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新聞01

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新聞02

歎爲觀止！日本一美女主播轉型基金經理 竟擊敗了97%同行 FX168財經報社(北美)訊 在日本一家主要電視臺找到播音員的工作本身就是一項罕見的成就。 Maiko Uda在1997年成功做到了這一點，但在僅僅大約五年後她就辭職了，因爲她發現了自己真正的職業：金融。如今，她是全球第三大股市中爲數不多的女性投資組合經理之一，並共同管理着一隻去年超過97%同行的基金。 押注宏觀趨勢是Uda投資風格的一個關鍵元素。她的一個預期是，隨着經濟從疫情中復甦，日本的基礎設施支出將進一步增加，這將有利於貿易公司的大宗商品業務。她還認爲，日本央行將在兩年內將10年期國債收益率上限從目前的0.5%提高到1.5% - 2%，這將有助於提振銀行的利息收入。 Uda在接受媒體採訪時表示:“我們看好日本整體經濟，我們認爲就GDP同比增長而言，日本的表現將好於美國。” 她與父親Yutaka Uda共同經營着一家基金，該基金的最大持倉是伊藤忠商事(Itochu)。她的父親於2002年創立了總部位於東京的Evarich Asset Management。該基金還大量押注丸紅(Marubeni)和三菱(Mitsubishi)，而股神巴菲特(Warren Buffett)的伯克希爾哈撒韋(Berkshire Hathaway)也看好這些公司。 該基金的第二和第三大持倉分別爲三井住友金融集團(Sumitomo Mitsui Financial Group)和三菱UFJ金融集團(Mitsubishi UFJ Financial Group)。 E.I. Sturdza Fund PLC -Nippon Growth(UCITS)基金是Uda父女共同經營的66億日元(5200萬美元)的股票基金，在2022年日本基準東證指數下跌5.1%的情況下，該基金的回報率高達近16%。根據Citywire截至11月30日的年度排名，這兩人在日本股票基金經理中並列第五。 Uda說，在日本央行行長黑田東彥的任期於4月結束後，日本央行可能會進一步遠離保持低債券收益率的做法。他還說，日本央行去年12月調整收益率曲線控制計劃是這方面的第一個跡象。 職業轉變之旅：斯坦福大學、富達投資 她走到現在的位置需要時間，還經歷了重大的職業轉變。 她大學畢業後的第一份工作是富士電視臺的播音員，這是一個很難進入的領域。根據東京職業培訓機構Saeki Announce School的數據，在某些年份，只有約1%的應聘者被聘爲播音員。 但她發現，作爲一名播音員，不斷暴露在公衆面前讓她感到壓力很大，而且有時分配任務的依據似乎更多是受歡迎程度，而不是經驗和專業知識，因此她在2001年離開富士電視臺，前往斯坦福大學商學院學習。2005年，她加入富達投資(Fidelity Investments)擔任分析師，專注於房地產和汽車行業，並積累了股票研究經驗。2009年，她決定到父親的Evarich Asset基金工作。 根據晨星公司2021年的一份報告，全球只有14%的基金經理是女性，而日本金融廳去年的一項調查顯示，在日本，大型資產管理公司的女性高管平均不到10%。 “我確實覺得這是一個男性主導的行業，在很多會議上，我是唯一的女性，”Uda說。但她很欣賞這樣一個事實，即不管基金經理是男是女，底線都是基金的表現。 其他投資 除了貿易公司和銀行，Uda的基金還增持了工程機械製造商和海運公司的股票，她預計這些公司將受到基礎設施投資和中國重新開放的提振。 日本財務省的一項調查顯示，日本企業已經在加大支出以改善固定資產，規模較小的製造商計劃在截至3月31日的財年將資本支出提高20%。日本經濟產業省的一份文件顯示，政府還指定了約7萬億日元用於幫助增加未來幾年的投資。 與此同時，儘管許多分析師認爲半導體價格很快就會觸底，但Uda不看好該行業，稱由於政府對該行業的補貼導致市場供過於求，價格將進一步下跌。 她的基金表現強勁，增強了她在全球最大金融市場之一的一家小公司工作的信心。 “在富士電視臺工作，然後是斯坦福大學和富達基金，我總是覺得我需要大牌來獲得更多的安全感，”Uda說。“當我在35歲左右離開富達時，我對自己的能力感到更加自信，並開始認爲我不再需要大公司了。” 原文鏈接

新聞03

© Reuters. 邁得醫療(688310.SH)：“醫用耗材智能裝備建設項目”“技術中心建設項目”結項 格隆匯1月16日丨邁得醫療(688310.SH)公佈，公司於2023年1月15日召開第四屆董事會第八次會議、第四屆監事會第八次會議，審議通過了《關於首次公開發行股票募投項目結項並將節餘募集資金永久補充流動資金的議案》，同意公司將首次公開發行股票募投項目“醫用耗材智能裝備建設項目”“技術中心建設項目”結項，並將節餘募集資金(除超募資金外)用於永久補充公司流動資金。該事項在董事會審批權限範圍內，無需提交股東大會審批。

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